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对广大干部既要多一分严管,也需添一份厚爱

语音播报: 发布时间:2018-10-08 16:12:09 来源: 平等镇人民政府 浏览:1374次

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近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》要求,要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,建立激励与容错纠错机制,教育引导广大干部勇敢作为、干事创业。

意见指出,进一步激励广大干部新时代新担当新作为,要做到“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”,笔者以为,既要严管干部,守住底线,也要给予干部干事创业的平台,给予坚强的保障,让干部放开手脚干事创业,才能让干部放下包袱,轻装上阵。

严管干部守底线,才能不忘初心,继续前进。百代兴盛依清正,千秋基业仗民心。全面从严治党这六年以来,成绩斐然,靠的就是法规制度的常抓不懈,靠的就是干部队伍的严管、真抓。没有规矩不成方圆,没有鞭策无以促发展,舒适的马厩出不了千里马,懒散的制度同样出不了好干部,好干部讲究优中选优,更需要“严加看管”。从严管好干部,引导干部自觉践行“三严三实”,把“为人民服务”刻在脑海里、嵌在心头上,落实到勇立潮头、干事创业的行动中去;从严管好干部,要处置从严,蓄满好干部的“一池春水”,面对贪污腐败,要敢于猛药治疴、壮士断腕、刮骨疗毒;从严管好干部,要抓好警示教育,早打预防针,早吃定心丸,才能防患于未然,也才能让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

严管不能忘了厚爱,干部的成长成才需要多一份“厚爱”。《意见》中谈到,要“满怀热情关心关爱干部。坚持严格管理和关心信任相统一”干部一方面肩负着兴国安邦,民族富强的重任,是国家和民族的栋梁,但是另一方面,干部也是普普通通、有血有肉的人,在奋勇拼搏、干事创业的道路上他们也需要在各方面被给予关爱和鼓励。水不激不跃,人不激不奋,对干部添一份“厚爱”,可以是完善激励机制,做好奖励工作,激发他们的内生动力;对干部添一份“厚爱”,可以是工作中的支持与鼓励,哪怕只是一个手势,一句溢美之词,也是对他们辛勤工作的认可,让他们安心工作的同时感受到温暖与关怀,更好履职奉献。当然,严管也是对干部最大的爱护,最好的保护。

干部的培养,严管与厚爱缺一不可。新时代干部要有新作为,就应该对“严管”欣喜接纳,加强自我管理;同样,对于组织的“厚爱”须戒骄戒躁,锐意进取,造福一方,实现应有的人生价值。